企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。

是针对企事业单位开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案，根据行业特点和发展状况而“量身定制”是企业内训的突出特点。

目标在于使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，

从而发挥出所有的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

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